从2月20日起至28日，绍兴启动接返外地务工人员的“就业专列”，首批以贵州、四川、湖南、河南和安徽等5省务工人员集中地为主要方向，连续开行3条线路共20趟复工复产专列，每趟车170个座位，同时开行12个站点就业大巴，集中接返外来务工人员回绍。专车专送，让外地务工人员的返岗复工之路“如沐春风”。

绍兴今年首趟“就业专列”抵达。通讯员 丁灿 摄

春节前，盼着高高兴兴归乡过年；过完年，惦记着顺顺利利离家返岗。

从2月20日起至28日，绍兴启动接返外地务工人员的“就业专列”，首批以贵州、四川、湖南、河南和安徽等5省务工人员集中地为主要方向，连续开行3条线路共20趟复工复产专列，每趟车170个座位，同时开行12个站点就业大巴，集中接返外来务工人员回绍。专车专送，让外地务工人员的返岗复工之路“如沐春风”。

政企齐发力 截至昨日，6趟“就业专列”已接回958名务工人员

2月20日下午1点，从郑州东站始发，载有170名外来务工人员的G1961次列车抵达绍兴北站。这是绍兴今年开行的首趟复工复产专列，也是浙江省范围内首次以政府为主开行的接返务工人员专列。截至昨日，6趟“就业专列”已接回958名务工人员。

早在去年年初，绍兴市克服疫情不利影响，组织从“家门口”到“厂门口”的“就业大巴车”，开行全国首趟湖北就业大巴和专列，接返3.61万名员工，获得了“最温暖城市”的赞誉。

春节前，绍兴政企共同发力，留外地务工人员在绍过年。如企业为留绍员工发放红包、提供免费食宿、承诺疫情平复后带薪休探亲假；政府出台支持企业留工稳增的政策，推出“助企战役 互动共享”劳动力余缺调剂平台2.0版，以菜单形式定期更新、发布余缺企业及人力资源服务机构信息，让企业根据自身实际“点菜下单”，并结合“三服务”行动摸需求、牵红线，帮助企业调剂员工；人力资源服务机构也推出“送温暖送关爱”“免费招聘免费求职”等优惠服务。

据相关统计，今年春节期间外来务工人员留绍率超过40%，较往年有了明显提高。

在为留绍员工提供暖心服务的同时，绍兴市政府也一直记挂着返乡过年农民工返岗之路是否顺利。为了帮助省外员工尽早安全返岗，全力保障企业复工复产，腊月二十八，离农历春节仅有两天时间，绍兴市排定了接返外地务工人员的“就业专列”，但此次专列与以往不同，是升级后的2.0版。

大数据帮忙 精准、科学制定“就业专列”路线

如何选择合适的线路，确保复工复产专列开得有成效、更精准，是专列开行的首要问题。总结去年“就业专列”开行经验，绍兴给出了答案：大数据。

去年，绍兴开行全国首趟湖北就业大巴和专列，不仅为今年专列的开行提供了经验，还建立了庞大的数据库。

在今年“就业专列”线路排定过程中，绍兴市人力社保局通过比对社保数据库参保信息，发现贵州、四川、湖南、河南和安徽5省在绍兴的参保人数最多，同时也是去年“就业专列”开行的主要方向。结合前期流动人口数据，最终选定了这5个省作为开行专列的主要方向。据了解，目前已排定G2187（成都东-杭州东）、G1961（郑州东-绍兴北）、G2334（贵阳北-绍兴北）3趟专列，每趟车170个座位，将连续开行5天。

为方便企业填报报名信息，绍兴市人力社保局开发了专列报名信息系统，企业人事干部通过“海智汇”网站，可帮助外地员工填写报名信息。在此基础上，该局还开发了员工个人申报平台，满足员工自行填报的需求。同时，开通3部咨询电话，在整个春节期间由工作人员值班接听解答企业和员工咨询。

“今年的复工复产专列是我们在总结去年‘就业大巴车’经验的基础上提出来的，主要通过信息化手段来解决需求填报的问题。企业工作人员填报员工信息后，系统会要求上传身份证照片，我们的工作人员通过系统后台，可以即时审核信息，确保报名无误。”绍兴市人力社保局党组成员、就业促进和人力资源中心主任潘晓东介绍。据悉，开发这项功能，是为了解决企业工作人员错误填报员工信息，导致员工无法上车的情况，同时也能有效降低专列的空座率。

新政策激励 加快员工返岗，每人最高补助500元

为鼓励企业通过点对点包车、企业间拼车、激励员工自行返绍等方式，及时组织市外员工返绍到岗，尽快复工复产，绍兴还给出了激励政策。对2021年2月28日前，绍兴市外员工返岗率达到75%及以上的企业，其市外员工在2月21日（含）之前返岗的，按500元/人（市外员工，下同）的标准给予企业补助；2月22日至2月25日返岗的，按400元/人的标准给予企业补助；2月26日至2月28日返岗的，按300元/人的标准给予企业补助。绍兴市外员工乘坐政府“就业专列”返岗及已享受春节期间留工稳岗补助的，不再重复补助。

此外，绍兴市内外人力资源机构为绍兴引进首次来绍就业职工并依法缴纳社会保险超过3个月的，按每人500元标准补助。据悉，激励政策按属地原则兑现，有效期至2021年3月底。