近年来，安吉县牢牢抓住新经济、新产业、新青年三个着力点，在推动传统产业转型升级的同时，聚焦县域创新创业平台体系建设，因地制宜加速培育壮大新质生产力，塑造核心竞争力，激活发展新动能，持续释放县域新活力。
安吉大余村青来集人才社区
扎钢筋、砌墙体、铺管线……眼下，在安吉“两山”未来科技城建设现场，工人们繁忙而有序。“预计到今年底，科技城核心区将初具雏形，明年6月项目全部竣工，这里将是安吉又一重要的创新创业平台。不久的将来，总部经济、研发经济、数字经济等新兴业态都会在这里大展拳脚。”安吉县建控集团相关负责人介绍。
近年来，安吉县牢牢抓住新经济、新产业、新青年三个着力点，在推动传统产业转型升级的同时，聚焦县域创新创业平台体系建设，因地制宜加速培育壮大新质生产力，塑造核心竞争力，激活发展新动能，持续释放县域新活力。
新经济在绿水青山间生根发芽
5月9日上午，在安吉县山川乡高家堂村的一处山脚下，格物长然艺术部落的5位工作人员在就“艺术进乡村美育”的策划方案进行头脑风暴。
据了解，格物长然艺术部落自去年5月落户安吉以来，运用数字化3D建模、数字影像、AI辅助创作等多项艺科融合的前沿技术，先后承接了余村雕塑创作营、艺术进乡村美育、高家堂村艺术改造升级等多个项目，目前已经邀请120多位来自清华大学、中央美术学院等高校的艺术人才来安吉交流创作。
“这里自然风光秀美，周边环境适宜，政策更是十分‘真诚’。”格物长然艺术部落主理人夏万告诉记者。
格物长然艺术部落是安吉在好风景里布局新质生产力的一个缩影。近日，总部位于安吉灵峰国家级旅游度假区的能链智电，一举中标浙江省能源局“浙江省充电基础设施治理和监管服务平台建设项目”，将助力浙江省政府充电基础设施治理监管服务能力的提升，为车主提供更快捷、经济、优质的充电服务。
“这里不但有生态的办公空间、包容的营商环境和超前的产业布局，而且安吉县的绿色发展理念与我们企业文化也是不谋而合。”能链智电副总裁李秀明介绍，2022年，能链智电落户安吉，同年6月成功登陆纳斯达克，成为“中国充电服务第一股”。2023年，该公司共完成充电订单2.14亿笔，同比增长75%；充电量49.58亿度，同比增长81%。
近年来，在持续擦亮绿色底色的同时，安吉县积极探寻生态与经济的平衡点。截至去年底，累计引进新经济产业项目40余个，涵盖生命健康、元宇宙、新能源、新零售等领域，当年实现营收超40亿元；成功推动梅斯健康、盛大科技、中宝新材、环球墨非4家数字经济总部项目实现当年签约、当年落地、当年上市，新经济企业上市总数累计达到7家。
此外，安吉正在积极打造“两山”未来科技城、余村大景区、灵峰智慧绿谷、生命健康产业园等一批环境优美、交通便利的生态绿色创新平台。这些平台正在成为安吉孕育新经济项目发展的沃土，安吉“两山”转化的新通道越走越宽。
新产业在科技创新下茁壮成长
浙江和能电子科技有限公司（以下简称“和能科技”），主攻控制电路板（PCBA）的设计研发和生产，是国内控制器业务的龙头企业。“我们加大了与高校博士生、教授团队的合作力度，并组建了一支10余人的科研团队，为骨干科研人员提供企业股份激励。”浙江和能电子科技有限公司总经理王小武说。
通过技术升级，该企业导入E-MES系统（制造执行管理系统），更新国际顶尖生产线，实现智能化制造模式。据公司工程师龙工介绍，技术改造升级后，生产线的效率比原来提高了60%。
“设计用新技术，生产用新技术，销售用新技术，安吉的传统产业现在不传统。”安吉县经信局局长傅海飞表示。
5月9日上午，在永艺家具股份有限公司的永艺健康坐具研究院，工作人员将一条绿色的压力传感器芯片带置于“撑腰”人体工学椅上，并进行各种坐姿的变换，电脑端则通过数据传输实时显示体压分布情况。
“‘撑腰’人体工学椅是针对久坐容易腰酸背痛这一市场‘痛点’创新研发，是一把更智能、更‘聪明’的椅子。”该研究院研发总监刘拥华介绍。
上个月，永艺“随动撑腰”系列新品Flow360正式上市，目前线上销售已突破6500把。“好产品自己会说话。”刘拥华说，“仅仅是这把椅子，研发设计历时近一年时间，涉及的专利就有近30项。”
眼下，安吉的传统绿色家居产业和竹产业，都在经历一场向“新”而生的变革。深挖优势、解决痛点，在产品的创新中激发新的发展动能；打开格局、紧追前沿，在市场的需求里寻找新的发展空间。
新青年在竹乡大地上安心逐梦
发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点，而青年人才是发展新质生产力中最富有能动性、最活跃的要素。从2023年开始，安吉将“招引十万青年大学生”定为第一战略目标，持续优化人才生态，举全县之力打造青年人才向往之地。
吸引青年人才集聚，推动创新创业，仅仅依靠自然禀赋显然不够。“发展有空间、干事有平台、价值有回报，年轻人在安吉才会找到归属感。”安吉县公共就业和人才服务中心主任向丽介绍，近年来安吉县不断优化人才就业创业政策，为他们送上安家、租房、就业、创业等政策补贴大礼包，还推出人才共有产权房，以实际行动落实招才引才政策，让技能人才享受住房保障。
“拿到了自己买的第一套房子的钥匙，心里很开心。”近日，在2024年安吉县劳动模范·万名技工表彰大会上，英特科技（浙江）股份有限公司的技能人才汤卫星喜悦之情溢于言表，他是该县首批申领技能人才共有产权房的技能人才之一。
2022年以来，安吉累计为青年人才发放创业担保贷款3.15亿元，实现人才按月领取就业、创业、租房三项政策补贴；推进10万套职工（人才）公寓建设，创新出台人才共有产权住房政策，累计推出共有产权房近4000套，612名青年人才申请购房凭证。
最近，大余村青来集人才社区又传来喜讯——国内商业空间短租赛道领导者“邻汇吧”把部分数据和产品研发“中枢神经”搬到了安吉。目前，大余村青来集人才社区已入驻21家企业，常态化入驻青年800余人。
“要有‘共鸣’，才能有‘共情’。”安吉县相关负责人表示，“来了就有钱、来了就有房、来了就有伴、来了就有回家”，这在安吉绝对不只是一句口号，而是安吉吸引人才的金字招牌，更是一份沉甸甸的承诺。
数据显示，2019年至今，安吉县新增就业创业青年近5万人，常住人口增加近10万人。
五月，如诗如画，绿意盎然，温暖又充满生机。在绿水青山间，新质生产力的澎湃动能推动安吉高质量发展，一路向“新”，奔腾前行。